Recruiter

Express Cloud Group adalah perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada solusi cloud computing. Kami sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Blora, Jawa Tengah.

Sebagai Recruiter di Express Cloud Group, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan menjalankan proses rekrutmen secara efisien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung, serta peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, pelanggan, dan mitra bisnis.
• Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia dari berbagai tim dalam perusahaan.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
• Membuat laporan rekrutmen dan memberikan wawasan kepada manajemen tentang kinerja rekrutmen.
• Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses onboarding dan integrasi kandidat yang baru.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di perusahaan teknologi atau industri terkait.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Penguasaan teknologi rekrutmen dan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Pengalaman dalam merekrut talenta untuk peran teknis dan non-teknis.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen besar dan kompleks.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait