Recruiter - Immediate

Place Gold Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang memiliki semangat tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Recruiter di Place Gold Abadi, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman dalam rekrutmen, serta siap untuk berkontribusi pada kesuksesan Place Gold Abadi, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mencari, merekrut, dan mengelola talenta yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
• Menghasilkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekanan rekrutmen, dan manajemen.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Menyediakan dukungan dan bantuan kepada kandidat selama proses rekrutmen.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
• Mengikuti dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan perekrutan.
• Melakukan tugas-tugas administratif terkait rekrutmen seperti pembuatan dan pengiriman lamaran kerja, pengelolaan database kandidat, dan pembuatan laporan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan perekrutan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, CRM, dan database kandidat.
• Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif dan profesional.
• Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekanan rekrutmen, dan manajemen.
• Kemampuan untuk melakukan tugas-tugas administratif terkait rekrutmen seperti pembuatan dan pengiriman lamaran kerja, pengelolaan database kandidat, dan pembuatan laporan rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait