Lead HR Manager

Salon Fajar Tea adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa salon dan perawatan kecantikan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong, Kalimantan Timur.

Peran ini merupakan kesempatan untuk membangun dan mengelola departemen HR yang kuat, serta berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Jika Anda memiliki visi dan semangat untuk mengembangkan sumber daya manusia, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membangun dan mengelola kebijakan HR yang komprehensif dan sesuai dengan visi perusahaan.
• Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
• Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan pengembangan karir.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.
• Mengelola dan mengembangkan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan serupa.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.
• Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah dan berpikir kritis.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang budaya kerja dan dinamika tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait