(Hybrid) Learning Development

Bidang Tono Tea · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bidang Tono Tea adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan pemasaran teh. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat rencana pembelajaran yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.,Mengelola dan memantau proses pembelajaran, termasuk evaluasi dan penilaian.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merekomendasikan solusi yang tepat.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebutuhan operasional.,Menggunakan teknologi pembelajaran terbaru untuk meningkatkan efektivitas program pembelajaran.,Membuat laporan dan presentasi mengenai perkembangan dan hasil program pembelajaran.,Mengembangkan strategi pembelajaran yang berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Penguasaan teknologi pembelajaran seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.,Memiliki keterampilan manajerial dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki jiwa entrepreneur dan inovatif dalam mengembangkan program pembelajaran.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengembangkan program pembelajaran yang efektif.Kemampuan mengelola dan memantau proses pembelajaran.Kemampuan menggunakan teknologi pembelajaran terbaru.Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Kemampuan komunikasi dan presentasi yang efektif.Kemampuan manajerial dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan strategi pembelajaran yang berkelanjutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait