HR Officer
PT Cendana Yudha ยท ๐ Tanjung Priok ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ Rp 11.000.000 per month
PT Cendana Yudha merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.
Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.
Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
- Mengelola administrasi sumber daya manusia seperti absensi, cuti, dan penggajian.
- Membantu manajemen dalam membuat keputusan terkait sumber daya manusia.
- Melakukan riset pasar tenaga kerja dan mengembangkan strategi rekrutmen.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi HR lainnya adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
<p>Kami mencari seorang HR Officer yang memiliki kemampuan untuk bekerja dalam timberkomunikasi dengan baikdan memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia. Anda harus memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah. Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR adalah nilai tambah.</p>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang