Assistant Training Officer

Bidang Anggi Fashion · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Bidang Anggi Fashion, sebuah perusahaan mode terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Assistant Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan pelatihan terbaik kepada karyawan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki minat dan pengalaman dalam pelatihan karyawan, serta memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif. Assistant Training Officer akan bekerja sama dengan manajemen dan tim pelatihan untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan.
Mengkoordinasikan pelatihan karyawan dengan manajemen dan tim pelatihan.
Mengembangkan materi pelatihan dan presentasi.
Mengadakan pelatihan dan workshop untuk karyawan.
Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen untuk meningkatkan program pelatihan.
Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan.
Memastikan semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman dalam pelatihan karyawan.
Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.
Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System).
Pengalaman dalam mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Pengalaman dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur pelatihan.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.</li><li>Kemampuan mengkoordinasikan pelatihan karyawan.</li><li>Kemampuan mengembangkan materi pelatihan dan presentasi.</li><li>Kemampuan mengadakan pelatihan dan workshop.</li><li>Kemampuan mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.</li><li>Kemampuan memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen.</li><li>Kemampuan dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang