(Remote) HR Generalist

CV Cempaka Cendrawasih · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Cempaka Cendrawasih adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan koperasi. Kami mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Peran ini dapat dilakukan secara remote.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam HR dan dapat bekerja dengan baik dalam tim.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru,Membangun dan mengelola hubungan dengan penyedia jasa rekrutmen,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan,Membantu dalam mengelola gaji dan manfaat karyawan,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan,Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan dan mitra bisnis,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja,Membantu dalam mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan yang berlaku

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait,Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam HR,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik,Memiliki kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HRKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baruKemampuan untuk mengelola hubungan dengan penyedia jasa rekrutmenKemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerjaKemampuan untuk mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan yang berlakuKemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait